Photo générée par IA représentant un manuel ouvert du groupe FIXIT

Gestion d’entreprise | Objectifs et réalisations

Le groupe dispose d’un code de conduite éthique. Celui-ci comprend également des mesures efficaces visant à détecter et à prévenir les infractions au droit des ententes. Ce code est rigoureusement appliqué. Son respect est contrôlé et encouragé en permanence grâce à des mécanismes organisationnels et opérationnels.

Gestion d’entreprise – Priorités et objectifs

Deux personnes, l’une en chemise blanche et l’autre en chemise gris foncé, se serrent la main au-dessus d’un bureau

Éthique et conformité

  • Lutte contre les ententes illicites et concurrence loyale
  • Code de conduite pour tous les collaborateurs
  • Protection des données et sécurité informatique
     

Nos objectifs

  • Zéro infraction par an
  • Formation régulière sur le contenu du code de conduite et de toutes les directives internes
  • Garantie d’un niveau de protection des données conforme à la loi grâce à diverses mesures techniques et organisationnelles.
  • Amélioration continue de la cybersécurité.
 Photo générée par IA d'un manuel ouvert du GROUPE FIXIT

Stratégie de développement durable et reporting

  • Objectifs ESG intégrés à la stratégie d’entreprise
  • Reporting selon des normes reconnues (CSRD) 
     

Nos objectifs

  • Rapport conforme à la CSRD d’ici 2028
  • Mise en place de processus pour l'obligation de reporting selon la CSRD
Cadenas en laiton avec un grand trou de serrure posé sur une carte mère d'ordinateur gris foncé

Structure d’entreprise et contrôle

  • Processus décisionnels transparents
  • Instances de contrôle indépendantes
  • Responsabilité ESG au niveau de la direction

 

Nos objectifs

  • Indicateurs clés de performance ESG dans le système de gestion
  • Mise à jour annuelle de toutes les directives
  • Mise à jour annuelle de l’inventaire des risques