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Les entreprises du groupe FIXIT GRUPPE appliquent rigoureusement toutes les lois et normes en vigueur en matière de respect des droits et des conditions de travail. L’égalité des chances et la lutte contre la discrimination constituent des éléments essentiels de la stratégie RH. La proportion de femmes occupant des postes de direction dépasse d’ores et déjà le quota correspondant au sein de l’effectif total.
Le groupe FIXIT GRUPPE s’engage à l’échelle européenne à travers divers projets sociaux – allant de la sécurité au travail à la satisfaction des collaborateurs en passant par la formation continue – pour une cohabitation forte, sûre et durable.